为深入践行“一改两为五做到”精神，市乡村振兴局狠抓队伍管理，锤炼工作作风，全体党员干部树立为人民服务的宗旨意识，勇于担当、接续奋斗，争做主动作为、奋发有为、绝不妄为”的“三为”干部，为乡村振兴添砖加瓦。

加强思想建设，心怀敬畏“主动作为”。每月举办“讲政治、勇担当、勤作为”述职评议主题活动，开展研讨交流，深入检视差距不足，对标对表改进作风。在全局范围内倡导“四讲四心三热爱”，“四讲”——讲政治、讲规矩、讲表率、讲纪律；“四心”——精心谋事、热心办事、真心干事、细心成事；“三热爱”——热爱单位、热爱岗位、热爱同事，要求全体干部职工积极主动作为，做到“眼中有事”，勤思多想，推动工作。坚决打破“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的现象，打造一支纪律严明、作风优良的干部队伍。

提升业务能力，履职尽责“奋发有为”。要求全体党员干部牢固树立“兵位帅谋”的意识，注重实际，实事求是，以高度负责的态度对待每一项工作。全体党员干部扑下身子、沉入一线、走村入户、摸排化解，开展了“互学互帮互促”集中调研、防返贫动态监测集中排查、反馈问题集中整改等工作。同时每月召开工作例会，分析和解决工作中存在的问题，以更高的要求、更大的力度、更实的举措，全面对标补缺，加快推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。      

紧抓廉政教育，坚守底线“绝不妄为”。持续推动党风廉政建设，深化“党史教育”、“三个以案”警示教育，组织集中观看违纪违法警示教育片，教育引导全体党员干部树牢“底线”思维和“红线”意识，始终把纪律规矩挺在前面，不断用廉政教育“助燃剂”点燃乡村振兴“新引擎”，让党员干部在乡村振兴的大舞台上施展才干，奋力谱写新时代的新篇章。