就业是最大的民生。今年以来，我市积极贯彻落实省委、省政府民生工程和暖民心行动部署要求，通过推进“三公里”就业圈建设，解决社区“三公里”内困难群体就业不充分、劳动用工信息不对称、岗位匹配不精淮等突出问题，织密就业帮扶“一张网”。

近日，在屯溪区前园社区居民服务中心，工作人员正指导小区居民在“邻工集市”小程序上发布用工信息，“邻工集市”小程序以社区周边三公里为范围，实现职位秒发布，人员快速就业。

市民 胡彤红：挺好的，比较适合像我们年龄的，又在家附近，离家又近，既能照顾家庭又能得到一份收入，我觉得挺好的。

同样，徽州区也启动了“三公里”就业圈试点工作，结合实际情况，以企业和劳动者属地进行“画圈服务”，构建“乡镇中心+社区网格+小区服务点”的服务网络。

徽州区就业中心负责人 黄菲菲：我们徽州区根据中心城区人口，划分了城东和城北片就业圈，为中心城区6万常住居民提供就业服务。同时，我们还推广了“邻工集市”APP，企业和求职者在上面注册，为企业和求职者搭建零距离就业平台。

在“三公里”内找到好工作，是我市“三公里”就业圈的建设的目标。具体来说，“三公里”就业圈建设就是根据社区分布情况、服务居民数量和经营实体数量，在我市范围内划分若干“三公里”就业服务圈，由运营机构配备专职或兼职网格员，为社区居民和经营实体提供点对点就业服务。我市通过建设打造“邻工集市”小程序，快速促进注册求职端与企业端达成精准就业匹配，促进有就业意愿的社区居民在家门口实现就业。

安徽皖信人力资源管理有限公司产品经理张冰清：企业可以直接在我们的网页端就可以上传自己的营业执照，进行很简单的认证，我们后台会有专业的运营人员进行企业资质认证的审核，审核完毕之后企业就可以发布他的岗位，我们也会将这些岗位和我们求职者的求职意愿进行撮合，可以更加便捷地使我们的居民和我们附近的小微企业达成很有效就业。

据了解，目前全市7个区县均已开展“三公里”就业圈建设，18个“三公里”就业服务圈架构已完成。

市人力资源社会保障局党组书记、局长 程燕：到今年年底，我们的目标是力争40%的社区达到“三公里”充分就业社区的标准。下一步，人社局将加快推进“三公里”就业圈各项服务落实，完善工作制度和服务措施，创造更多的就业机会，推动我市居民能够更加充分和高质量的就业。