“大家看，这‘和美乡村建设’不是喊口号，咱村的人居环境整治、特色产业发展，都和这个有关系……”在黄山区新丰乡盛洪村沈村党小组会上，党建办干部袁志依手持政策文件，结合村里近期的修路、改厕等实事，用通俗直白的语言解读着最新政策精神。“以前总觉得政策文件离咱们太远，现在年轻干部每月来党小组开会，把‘大道理’讲成‘家常话’，我们有什么想法也能直接说给他们里听，这心里亮堂多了！”提及新丰乡年轻干部联系党小组的做法，党员吴东辉来竖起了大拇指。

自2024年7月起，新丰乡聚焦年轻干部成长历练与基层治理效能提升的双重目标，创新推行“年轻干部联系党小组”计划，组织22名年轻干部常态化下沉至全乡18个村党小组，以政策宣传员、民意收集员、矛盾调解员等多重身份，架起连通基层党员和群众的“连心桥”，让党的政策在“最后一公里”落地生根，让基层声音直达决策“神经中枢”。

“新丰村12组水塘已多年未清淤，不方便灌溉，能不能把淤泥清一清？”“部分路灯年久老化，夜间不亮，影响正常通行安全，希望能修一修。”在新丰村党小组的“民意恳谈会”上，党员们你一言我一语，年轻干部黄柔拿着笔记本认真记录，时不时追问细节、标注重点。

“以前在办公室写材料，难切身感受到‘基层复杂’，真正沉下去才发现，哪怕是调解邻里宅基地纠纷，都得讲究方式方法。”谈及联系党小组的收获，曾因“怕与群众打交道”而犯怵的年轻干部吴慧深有感触。

新丰乡把党小组作为年轻干部的“练兵场”，建立“传帮带”机制，安排经验丰富的村两委、老党员担任“实践导师”，手把手教年轻干部如何与党员群众打交道、如何化解矛盾纠纷。如今，不少年轻干部从最初的“怯场”变成了“主场”。“这些年轻人脑子活、肯吃苦，不仅帮我们解决了问题，也给党小组注入了新活力。”谈起年轻干部丰溪村党小组组长肖利赞不绝口。

截至目前，年轻干部已累计在党小组会议上解读乡村振兴、基层党建、民生保障等政策52条，帮助党员群众解决政策理解困惑73条，收集村庄环境整治、和美乡村建设、秸秆禁烧等方面意见建议31条，帮助解决各类问题诉求51件，激活基层服务效能，有效推动农村基层治理提档升级。

新丰乡党委书记王冬平表示：“年轻干部沉下去，民心民意聚起来。”下一步将继续深化“年轻干部联系党小组”计划，通过建立问题解决闭环机制、拓展联系服务范围，让年轻干部在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨，让乡党委的决策更贴近实际、更顺应民心，为乡村全面振兴注入源源不断的“青春动能”。