黄山市屯溪区阳湖镇结合实际，针对当前党建工作存在的重点难点问题，结合群众关心关注的聚焦点，发挥党建引领作用，及早谋划2021年党建工作，确保党建工作与经济发展、乡村振兴等中心工作“同频共振”，力争党建工作再上新台阶。

　　聚焦履责“严”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核。依托“红色治理学苑”周末课堂、红色培训月、新时代文明实践所（站）等载体，不断提高培训实效。坚持聚焦主责主业，层层压实责任，实行村（居）书记党建约谈制度，坚持党建工作流动例会制度，推行“菜单工作法”、季度督查和通报工作机制，不断提升全镇党建工作水平。

　　聚焦堡垒“强”。持续巩固红色乡村治理模式，推深做实“一抓双促”工程，在实施“一村一策”上持续用力，保持我镇各村（居）集体经济发展的良好势头。认真实施“党建引领社区治理”擂台比武，发挥网格支部堡垒作用，结合“长板凳”议事会，打造传播党的声音、宣传党的政策、收集舆情民意的红色阵地。以市区级“双强六好”先进基层党组织为目标，积极打造非公党建示范点。

　　聚焦标杆“引”。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题。依托“红色引擎”领航点，领航全镇党员干部积极投身到棚改攻坚、项目建设、“双园创争”、城乡治理等各项工作中去，把重点工作落细、落实、落到位。以建党一百周年为契机，开展系列特色活动，树立先进典型，发挥以点带面辐射作用。加大村（居）、社区后备干部培养力度，积极营造风清气正的换届环境，确保圆满完成村（社区）“两委”换届工作。