近年来，休宁县围绕“发挥党建引领促进企业高质量发展”的目标，不断发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业高质量发展提供强大的“红色动能”。

抓“学”习，保持思想定力。将党支部书记、党建指导员、企业出资人作为学习的主要人员，建立“工委联系片区、党委委员联系非公党组织、企业党员联系车间班组”制度，将学习内容向国家大事聚焦、向优秀典型聚焦、向身边榜样聚焦，邀请党校老师等专家学者讲述“疫情防控下的中国之治”等内容30余次，引导企业听党话、跟党走。

强“帮”扶，提升工作合力。出台“红色助企8条”，建立“县委非公工委-党（工）委-综合党委-基层党支部”的组织管理构架，19个非公工委成员单位结合“五联制度”召开后疫情时期企业发展等座谈会157人次，解决门牌、交通道路等29个问题。连续5年持续选派300余名党建指导员入企服务，及时收集企业党务、发展中遇到的相关问题，协调相关职能部门解决。

提“质”量，增强内生动力。以规上企业为重点，联合民政、市监局等部门，开展“两个覆盖”回头看行动，对全县非公企业和社会组织进行全面摸底，按照应纳尽纳、应建尽建的要求，对非公党组织进行优化调整，规上企业单独组建率不断得到提升，党的工作实现全覆盖。2020年新教育学校党支部被命名为省级“双比双争”先进社会组织党组织，金视界党支部被命名为市级“双强六好”非公企业党组织。

增“实”效，激发企业活力。在企业党组织中广泛开展“我在一线当先锋”活动，设立“党员示范岗”200余个、“党员责任区”100余个，200名党员职工结合自身工作岗位开展“金点子助企”活动，为企业带来实际效益1500余万元。在新冠肺炎疫情和洪涝灾害期间，非公党组织助力企业复工复产相关做法被《中国组织人事报》、《安徽日报》报到。