一直以来，黄山市徽州区呈坎镇党委紧紧围绕党的政治、思想、组织、作风和纪律建设出实招、求实效，把制度建设贯穿其中，坚持目标导向和效果导向，深化细化推进措施，着力建强党的基层组织堡垒，为推动高质量发展奠定坚实基础。

深化政治建设，持续提升政治“三力”。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，严格履行镇党委政治建设主体责任，认真执行重大事项请示报告、民主集中制、领导干部双重组织生活等制度，当好政治生态“护林员”。大力锤炼政治能力，毫不动摇贯彻落实党中央决策部署，高站位、高质量完成中央巡视省委、镇党委巡察“回头看”和党委书记抓党建述职评议、政治监督谈话等反馈问题的整改工作，以实际行动践行习近平总书记“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”重要讲话精神。

深化思想建设，持续提升凝聚力。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期重要政治任务紧抓不放，认真践行“四种学习法”开展好党史学习教育，把牢意识形态主阵地。做好领导带学，深化“会前党性教育一刻钟”学习制度，全年开展党委理论学习中心组学习会不少于14次，围绕党章等主题组织集中研讨不少于6次。强化个人自学，督促党员干部用好学习强国、干部教育在线等线上学习载体，订购《习近平论党的宣传思想工作》等学习资料，营造良好自学氛围。开展集体研学，通过“三会一课”、主题党日积极组织党员干部谈领悟、说心得，每个党组织每季度开展1次以上的集中学习交流。注重实践检学，结合群众需求谋划开展“我为群众办实事”、“党旗在基层一线高高飘扬”及新时代文明实践活动，以为民办事实效检验理论学习成效。

深化组织建设，持续提升组织力。进一步细化举措履行好党委主体责任、镇村两级党组织书记第一责任人职责，年初签订村级目标考核责任书、村干部履职承诺书，提高“书记抓、抓书记”、乡村振兴、村集体经济发展等考核权数，做细做实周报告、月盘点、季调研、年终考监督管理机制。以提升组织力为目标，巩固党支部标准化规范化建设成果，下深水摸排、高质量完成镇村两级换届选举，选优配强村干部特别是村党组织书记，积极开展“皖美村支书”培养选树工作。完善村级组织场所管理使用制度和年度计划，确保“月月有主题、月月有活动”。加强党员干部管理，探索村干部专职化管理，深化“两个指数”考评运用，开展入党积极分子提质扩容行动，每个村常态保持2名以上入党积极分子，坚持政治标准完成年度党员发展目标。

深化作风建设，持续提升战斗力。严格执行中央八项规定精神和省市区实施细则，深化“三个以案”警示教育，推深做实“三查三问”，结合全镇实际和工作需要进一步厘清镇党委全面从严治党主体责任清单并抓好落实。继续严格执行机关效能八项制度、镇干部轮岗交流和管理考核、村干部量化考评和到镇挂职锻炼等有效制度，持续巩固“1+N”村级政府性投资项目专项整治成果，落细落实村级事务“小微权力”清单。积极贯彻中央和省市区委关于基层减负有关要求，把“四不两直”、“一线工作法”作为推进工作的常态举措，精简会议和发文，坚决纠正“四风”特别是形式主义、官僚主义，以“钉钉子”精神做实做细做好各项工作。

深化纪律建设，持续提升从严定力。严格落实党委抓党风廉政主体责任，全力支持镇纪委履行监督执纪责任，督促班子成员履行好“一岗双责”，继续开展政治监督谈话、党员干部谈心谈话，认真做好巡视巡察、督导指导、责任审计“后半篇文章”。强化教育管理和监督执纪，常态化学习党章党规党纪，坚持正面宣传教育和反面典型警示并举，统筹做好纪律监督、日常监督，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、三资管理、财政涉农专项资金等重点领域，深入开展群众身边的“四风”和腐败问题专项整治，运用好监督执纪“四种形态”，切实把监督执纪落在日常，让廉洁自律成为党员干部思想自觉和行动自觉。