黄山市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党建赋能五大主导产业发展，创新实施非公企业“党建+人才”红色领航工程，充分发挥党员专家、党员工程师、党员工匠在实体经济发展中的先锋示范作用，有效做到“一员带动一片”，抓党建促新型工业化做法在全省现场会上作典型发言。

　　抓实覆盖打基础。开展非公企业党的组织和工作覆盖专项行动，实现应建尽建。在产业链上建强党组织，依托行业协会、产业联盟等，重点围绕数字经济、绿色食品、智能制造、生物医药、文化旅游等市内主导产业，组建联合党委（党建联盟）10个。推行区域支部共建，以“双强六好”党组织为圆心，探索“1+X”党建共建圈、一刻钟党建活动圈，实现党课共上、活动共办、阵地共用。实行企业中层以上经营管理人员与党组织书记“双向进入、交叉任职”，建立园区重大决策听取企业党组织书记意见制度。

　　引领发展强服务。结合“四送一服”双千工程，制定服务项目清单，开展“送政策、送服务、送文化、送培训”活动3800多场次，组织312家企业参加境内外重点展会23次，举办银企对接会11次、帮助企业落实贷款20亿元。组建科创先锋团队，遴选13个党员专家、工程师为带头人，重点进行重大科研项目攻关、先进技术改造升级。广泛开展车间微课堂、组业绩竞赛、党员挂牌亮绩、我为企业献一策等“红色车间”主题活动，推动党员职工带头立足岗位做贡献。

　　完善机制增活力。健全日常推进、年度考评、激励奖惩和经费保障机制，实行“三有两评”，要求企业党组织年初制有服务计划书、建有志愿服务队、党员有服务承诺，开发区党工委和职工群众每年对党组织开展服务情况以及党员履诺践诺情况进行评估评议。加强对非公企业党组织书记和派驻党建工作指导员的日常监督，制定出台教育培训、考核评价、激励保障等制度。