黄山市屯溪区阳湖镇深入实施“三抓一增强”工程，推动形成“一核多元、共治共享”的社区治理工作格局，促进社区和谐稳定。

强基固本，构建社区党建“大体系”。按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，通过“联动共建”、“联席共商”、“联户连心”“三联”行动，以点带面，推动组建“社区吹哨、部门报道”的“大党委”格局，从辖区内有代表性和影响力的市直、区直单位，非公企业、社会组织党组织负责人中择优聘任7名兼职委员，建立周例会制度，引导共同参与社区治理等重要事项的决策，同时“一对一”结对帮扶24家非公企业、12家社会组织，举办非公党建论坛5次，组建社会组织联合会，促进社区基层党建提质增效。

凝心聚力，构筑社区服务“大平台”。通过规范议事规则流程，运用网格员接单、网格支部派单、物业业委会接单、网格长监事会跟单、群众评单“五单制”展开工作，先后解决小区停车难等问题300余件。打造“红色引擎”服务品牌，以社区党员和在职报到党员为骨干，组建18支志愿者队伍，今年以来，依托新时代文明实践所（站），共开展兵心依旧、我的入党故事大家谈、防灾救灾、疫情防控等新时代文明实践活动37场次，共有800余人次参加了志愿服务，大大提升了居民参与社区自治共治的自觉性。

创新管理，打造社区共建“大模式”。推行构建“社区建党委、网格建支部、楼幢建小组”“三位一体”区域化党建网络，将党组织工作触角延伸到群众身边。采取“定人、定责、定岗”的网格化管理模式，设网格长10名，邀聘社会网格监督员2名，同时建立诉前调解工作室，聘请综治专干、在职党员、社会五老人员等作为调解员，探索物业纠纷多元调解机制。截至目前，共授理153件，成功调解法院立案前转办案件69件，自行调解157件，实现“人在网中走，事在格中办”，推动“小网格”拉动“大治理”。