黄山市屯溪区教育局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，通过抓好制度落实、发展党员、支部建设、社会组织党建四项工作，不断夯实基层基础，提升基层党建工作水平。

　　在制度落实上下功夫。建立班子成员联系学校制度，6名党工委领导班子成员联系12所学校，实行“周对话、月走访”，确保基层声音畅通直达，进一步推动基层党建、意识形态、党风廉政、统一战线等工作责任制的工作落实，关注民主党派教师成长，提拔2位民主党派教师为副校长。

　　在发展党员上下功夫。严格遵循发展党员“十六字”方针，把好入党积极分子“入口关”，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平和群众公认的同志作为推荐入党积极分子的导向，选好入党积极分子的人选，全年提交入党申请47人，培养入党积极分子33人，发展预备党员5人，积极引导4名党员将组织关系转入所就业的幼儿园党组织。

　　在支部建设上下功夫。以提升基层党组织组织力为目标，持续推进基层党组织标准化规范化建设，全年召开党建工作季度例会4次，举办各类培训活动9场次，开展党建督查2次。全覆盖开展“六项指数”考评及“四为”党建品牌创建评比活动，2个党建品牌入选市级城市党建示范库，示范幼儿园党支部党建品牌入选省级城市党建培育库。

　　在非公党建上下功夫。组建民办幼儿园行业党委，区委教育工委专职副书记任行业党委书记，3名民办幼儿园党支部书记任委员，组建“蒲公英”服务队，建立公、民办幼儿园结对帮扶机制；选派党建指导员5名，对区属33所民办幼儿园党建工作全覆盖，新建党支部1个，全年开展各类活动5场次。下拨党建工作经费3.1万元，投入6万元，改建党员活动室2个，开展“五抓五送”7场次。