为认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，黄山市歙县郑村镇以“四个突出”落实党委书记及班子成员党支部工作联系点工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　突出示范引领，以上率下作表率。坚决落实建立党委书记及班子成员党支部工作联系点制度，该镇党委书记坚持示范带头，以身作则，重点选择工作薄弱、问题突出的1个基层党支部作为联系点，带动党委班子成员主动跟进，结合分管工作和履行抓基层党建工作责任，建立党支部工作联系点9个，形成上下联动、齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党支部建设工作格局，切实把联系点建成标准化规范化先进党支部。

　　突出问题导向，精准指导解难题。紧盯联系点实际问题，加强调研指导，重点了解掌握党支部政治功能、基层阵地、党员队伍等建设情况，有效解决班子建设、党员教育管理等方面问题，以标准化引领基层党建高质量发展。自党支部联系点制度实施以来，已开展主题党日7次，组织学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神10次，开展相关政策宣讲15次，解决群众关心的难心事烦心事23个。

　　突出任务明晰，建立机制促提升。建立“2211”工作机制，即党委书记及班子成员每年至少深入党支部工作联系点2次、协调解决突出问题2个、上党课1次、走访困难党员1次。明确带头宣讲新思想新政策、着力发挥支部堡垒作用、深化支部标准化规范化建设、掌握党员思想动态、直接联系服务群众、解决具体实际问题等6方面联系指导任务，努力把联系点打造成示范点，以点带面推动全面提升。

　　突出责任要求，跟踪问效保落实。把党支部联系点工作推进情况纳入党委会议重要议题，围绕工作进展情况、重点任务落实情况以及存在问题进行定期汇报，及时总结联系点经验和成功做法，引导基层党支部比学赶超，推动基层党建工作创新创优，常抓常新，为确保高水平全面建成小康社会圆满收官，开启现代化建设新征程提供坚强的组织保障。