休宁县聚焦决战决胜脱贫攻坚目标，以加强党的建设为统领，瞄准重点环节，不断深化工作载体，全力推动决战决胜脱贫攻坚。

　　从严从实抓管理，着力打造“攻坚铁军”。一是实行帮扶工作“日统计、周调度”，每日统计扶贫干部在岗、帮扶责任人走访等信息，严格请销假管理制度。印发驻村工作提示8期，清单式列出每月重点工作，督促指导履职尽责。二是开展“集中走访帮扶月”活动，57家帮扶单位开展讲授党课、入户家访等各项活动220余场次，办好事实事114件，助销农产品共计31万余元。举办全县选派帮扶干部培训班，61名第七批选派帮扶干部、20名常务副队长脱产学习。向全县选派帮扶干部推送一封信，肯定工作成绩，鼓励担当作为，吹响决战冲刺“号角”。三是注重选拔任用优秀扶贫干部，今年以来70名扶贫一线干部得到提拔重用或晋升职级，60余人次被县级及以上通报表扬或表彰。强化经费保障，统筹落实专项资金190余万元，进一步改善选派干部驻村工作、生活条件。

　　多措并举抓发展，着力增强“攻坚实力”。一是调整县集体经济工作领导小组，由县委书记升格担任组长。印发《关于调整县领导包联村级集体经济项目的通知》，14名县领导包联33个贫困村，指导制定“一村一策”，确保经营性收入均超过10万元。围绕集体经济发展召开座谈会、调度会、现场会等10余次，每月通报1次集体经济项目进展，专题落实调度指导。二是印发《关于落实发展壮大村级集体经济扶持政策的实施意见》等3个文件，每年预算安排400万元，统筹涉农资金1000万元，专项扶持壮大村级集体经济。加大对薄弱村、重点扶持力度，将10个村纳入县财政扶持计划、15个村列为上级重点扶持，集中力量补短、培优、扶强。三是实行“党委书记领办党建攻坚项目”，11个乡镇将发展村级集体经济作为“党建攻坚课题”，定期调度指导，强化推动落实。

　　以点带面抓提升，着力夯实“攻坚基础”。一是认真梳理脱贫攻坚各类督查、检查、巡察反馈的涉及基层党建问题，主动认领问题9个，制定整改措施32条，明确人员职责，落实“一周一调度、半月一指导、一月一反馈”工作机制，全面完成问题整改。二是推进“一抓双促”示范点建设，选定26个创建对象集中培育，按照产业型、治理型等分类打造12个乡村振兴实践样板，年底前评估验收，“以点带面”促基层组织建设全面提升。三是立足休宁县情实际，创新活动形式内容，落实精准帮扶。以“拉一次家常、讲一次政策、干一次家务”等“六个一”为主要内容开展帮扶干部专项活动，1824名帮扶人走村入户与贫困群众交心谈心。深化“万名党员干部帮万户”行动，组织1261名党员干部为197户贫困户采摘茶叶鲜叶8300余斤，对接茶企全部收购，有效解决部分贫困户劳动力不足问题。