为进一步提高璜田乡非公领域“两个覆盖”质量，璜田乡多措并举，确保非公党建工作高质量发展，为企业发展构建“红色引擎”，进一步激发非公党建工作蕴含的“新动能”。

抓好学习。始终坚持把加强政治建设摆在首要位置，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过组织学习、研讨交流、教育培训等形式，依托“学习强国”“歙县先锋网”“奋进璜田”等平台，持续深化政治理论学习，指导和组织非公企业党组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届五中全会，在学思践悟中加强党性锻炼、在学懂弄通做实中坚定政治信仰，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，引领非公企业进一步夯实党建基础。今年以来，已组织集中学习6场次，开展专题研讨2次。

抓好组织。按照“党的组织应建必建、党的工作全面覆盖”的要求，不断扩大非公领域党组织覆盖面，采取单独组建、联合组建等多种形式，在非公企业组建党组织24家，建立党建工作指导站和选派党建指导员的方式，指导各非公企业开展党的工作，共建立党建工作指导站7个，派驻党建指导员14名。全部纳入非公党建信息平台，每月开展一次非公企业专题座谈会，每半年听取非公企业党建工作汇报，每年收集相关问题建议。

抓好服务。深入开展“三岗联创”活动，引导党员深入推进“亮明党员身份、亮实岗位职责、亮好工作承诺”“三制联动”，开展“脱贫攻坚你我他”“我为企业谋发展”、等“主题党日”活动，引导党员把示范树立在本职岗位上，作用发挥在生产一线上。以“百企帮百企”为平台，引导非公组织参与脱贫攻坚，共有6户企业帮扶贫困村3个。在疫情防控期间和“7·7”洪灾期间，共接收非公企业捐款捐物50余万元，引导广大党员在脱贫攻坚、创城创卫、“三大革命”等活动中发挥先锋模范作用。

抓好效率。建立“周汇报、月督查、季点评”群众评价体系，努力做到“评”出动力、“议”出路子。每月组织“党员”“党代表”“村民代表”召开议事会，乡纪委采取定期或不定期查岗的方式，对非公党组织和党员的践诺情况进行督查。坚持把企业工作会议、职工例会、职工教育培训、工作业绩考评与党内活动有机融合，从严落实党支部书记述职评议、党员教育培训、考核评价等制度，强化结果运用，在党建制度落实中凝聚起抓发展、促发展、保稳定的强大合力。

抓好考核。开展“百日攻坚”冲锋专项行动，对全乡非公企业进行一次全面整顿，新纳入非公党建信息平台企业4家，清除企业1家，规上企业党组织组建率达100%，为新纳入系统企业派驻党建指导员，构建上下协调，部门联动，党群共建的工作格局。同时，结合年度实绩考核工作，对非公党建工作百日攻坚专项行动进行全面考核，依据考核结果，乡组织办按照管理权限开展党组织分类定级工作，为24家企业党建工作制定一份全面细致的“体检书”，切实检验专项攻坚整体成效。