“今天我成为了一名村级后备干部，我将扎根基层、联系群众、服务群众，努力为建设柏山村贡献自己的力量”。在昨天下午召开的全县首次公开选聘本土大学生村级后备干部岗前动员会上，碧阳镇柏山村主任助理丁碧兰表态说到。

为加强村级后备干部队伍建设，我县首次实行一村一名本土大学生村级后备干部社会化公开选聘，鼓励大学生返乡到村任职，着力锻造培养一批能力素质过硬、带富能力较强的村干部队伍。此次选聘公告一经发布，反响强烈，我县78名本土大学生踊跃报名，经过前期面试、体检、考察、公示等系列严格的选拔程序，最终14名公开选聘的本土大学生村级后备干部到村任职，分别安排在8个乡镇14个村，正式投身农村基层建设一线。

今年来，我县大力实施“选青推优”计划，按照选青和推优两个途径，坚持循序渐进、梯次培养、计划使用的原则，推荐和选聘一批优秀青年人才，纳入村级后备干部人才库进行培养锻炼，有效保障村干部队伍动态调整、新老交替的需要。下一步，将利用3年时间分步实施选聘一村一名本土大学生，确保每个村储备2名以上后备干部，不断注入农村基层干部队伍的源头活水，着力增强村级班子的创造力和战斗力，全力服务脱贫攻坚和乡村振兴。