11月11日下午，全县首次公开选聘本土大学生村级后备干部岗前动员会召开。县委常委、组织部长王建南出席会议并讲话，县委组织部、县民政局相关负责同志，各乡镇党委副书记、14位选聘本土大学生村级后备干部参加会议。

会上，宣读了《关于2020年度本土大学生村级后备干部定岗任职的通知》，解读了本土大学生村级后备干部工作职责、培养管理、考核使用、待遇保障等有关规定，14名本土大学生村级后备干部分别作了自我介绍及表态发言。

王建南指出，面向社会公开选聘本土大学生村级后备干部，是我县全面加强村干部队伍建设的一项重要举措，是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要内容，是破解基层党建难题、为农村接续发展培养一支新时代高素质干部队伍一次有益实践，是全市率先探索的一项创新性工作。

王建南强调，选聘本土大学生村级后备干部，要全面把握工作的目标任务，认真履行岗位职责。一要“树人以真”，保持一颗真心，满怀一腔真情，下得一番真功，搞清楚、想明白自己“为什么来”“来干什么”“要留下些什么”，持之以恒、久久为功，一锤接着一锤敲，撸起袖子干到底，把一件事情干圆满干出彩。二要“与人为善”，善学善思、锻炼本领，善作善成、磨砺才干，提高处理实际问题、应对复杂局面的能力，努力向实践学习，勇于实践，做到边实践、边探索、边总结，做到学与思、知与行的统一。三要“融人于和”，与村干部和衷共事，与群众和成一片，以最短的时间主动深入到群众身边，把小事当作大事干，把群众的事当作自己的事干，做到脑勤、手勤、腿勤、嘴勤，在服务群众中增进感情、赢得信任和支持。

王建南最后强调，各乡镇党委要切实加强组织领导，狠抓工作落实，做到支持到位、使用到位、管理到位，确保大学生村级后备干部下得去、待得住、干得好。