今年以来，祁门县在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，统筹推进基层党组织建设与脱贫攻坚、乡村振兴，突出抓好选派协调工作，为决战决胜脱贫攻坚提供坚实保障。

抓好选派帮扶干部这一“点”。在日常教育监督管理上下功夫，力促选派帮扶干部用心用力驻村工作。注重学习培训，先后举办或召开选派帮扶干部分片座谈会、抓党建促脱贫攻坚培训会、谈心谈话会等6次，对全县选派帮扶干部进行集中轮训，选派帮扶干部的业务水平和工作能力得到进一步增强。注重教育管理，相继制发相关文件8个，健全完善工作职责、教育培训、考核奖惩、保障措施等机制体制，创新实施选派帮扶工作“十个一”工作法并固化为制度成果，选派帮扶队伍的稳定性和战斗力得到进一步强化。注重关心关爱，牵头组织开展春节慰问、“集中走访帮扶月”等活动，从职能、物资、技术和资金给予支持。坚持在一线考察识别党员干部，2020年以来提拔或重用18人，选派帮扶干部的“精气神”得到进一步提振。

串好基层组织建设这条“线”。以“五好”支部建设为着力点，精心组织实施“一抓双促”工程。各驻村扶贫工作队积极履职尽责、担当作为，一方面坚持抓党建促脱贫攻坚，协助村党组织规范“三会一课”、主题党日等党内组织生活，健全完善“支委+党员+群众”等制度，强化村级后备干部人才库建设；主动对接联系点单位、选派单位，推深做实“万名党员帮万户”“双包”等工作。另一方面坚持抓党建促乡村振兴，协助村党组织探索推进基层治理能力现代化建设，整合扶贫项目、“三变”改革、美丽乡村等资金，着力补齐基础设施“短板”。同时以农村供给侧结构性改革为主线，抓好“旅游+”“农业+”等新业态培育，摸排辖区山水林田塘库等闲置资源，大力发展特色种养殖业，推动乡村振兴落地生效。

守好村级集体经济这个“面”。2019年安排专项资金900万元支持16个重点扶持村和5个消除薄弱村建设，在扶持村驻村工作队、村“两委”的共同努力下，祁山镇芳村村、平里镇花桥村突破50万元大关，安凌镇星联村、金字牌镇金字牌村、历口镇西塘村、芦溪乡芦溪村、箬坑乡红旗村等14个村达20万元以上，5个消薄村发展成效明显。2020年继续整合各类资金4191.8万元，扶持21个重点村，排定5个年经营性收入5万元以下的消除薄弱村。扶持村驻村扶贫工作队紧扣乡村振兴20字的总要求，认真谋划符合实际的项目，坚持规划先行，多方对接协调论证，完善“一村一策”，克服疫情、汛情影响，压茬推进项目实施和后期管护，形成“一村一品”新格局。力争新增年经营性收入超50万元村2个、超20万元村6个，全县111个村级集体经济经营性收入达10万元以上。