今年以来，祁门县精心组织实施“党建引领扶贫工程”民生工程，坚持以基层党组织建设、党员干部队伍建设、村级集体经济发展等重点工作为着力点，全力推动党建引领扶贫工程走深走实，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚实保障。

坚持在扶贫一线筑牢基层战斗堡垒。结合建好支部、抓好班子、管好党员、带好群众、办好事情“五好”支部创建，全县111个村党组织建立了“支委+党员+群众”“村‘两委’+村民代表+群众”等制度，着力打通党员联系服务群众“最后一公里”。严把发展党员“入口关”，从严执行好发展党员联审备案制，规范发展党员程序，注重发挥乡镇乡村振兴青年人才党支部作用，逐步调优党员队伍结构。拓宽后备干部选人渠道，加大对外出务工经商人员、本土大学生、退役军人、致富能人等人才回引，为村级干部队伍注入“新鲜血液”。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育取得成果，在集中整顿7个软弱涣散村的基础上，创新实施“7+11”重难点村整顿工作，并派驻18个县级工作队蹲点指导。“7”，是主题教育开展专项整治确定的7个软弱涣散村；“11”，是经县处级领导干部走访研判，或多或少存在一定程度问题的11个村。目前软弱涣散村和重难点村整顿工作按时序推进，取得一定成效。

坚持在扶贫一线砥砺干部担当作为。健全完善领导干部“包乡走村入户”常态化机制，县四套班子党员领导干部以上率下，沉到一线走访调研，协助整改扶贫领域问题20余个。县直和驻祁单位党组织和广大党员干部，积极开展“单位包村、干部包户”“万名党员干部帮万户”“集中走访帮扶月”等工作，从人力、物力、财力、技术等给予联系村支持，并帮助贫困户巩固提升周边环境、助销农副产品等。强化对驻村扶贫工作队的日常教育监督管理，通过分片座谈会、党建工作例会、培训班、谈心谈话会等，进一步加强业务指导、了解现实表现、掌握思想动态，今年以来解决意见诉求32条。同时加大关心关爱力度，注重扶贫一线考察识别党员干部，今年以来共提拔或重用18人。

坚持在扶贫一线扶持壮大村级经济。结合乡镇实际，相继扶持一批重点村、确定一批消薄村。2019年确定16个重点扶持村和5个消除薄弱村，今年再确定21个重点扶持村和5个消除薄弱村，力争新增年经营性收入超50万元村2个、超20万元村6个。先后牵头召开村集体经济领导小组会议、项目评审会、村集体经济调度会等7次，实地调研20余次，全力抓好村级经济项目实施和后期管护。各乡镇坚持以农业供给侧结构性改革为抓手，积极拓宽村级发展渠道，摸排山水林田塘库等闲置资源资产，抓好“农村+”“旅游+”等新业态培育，增强风险抵御能力，用心用情用力打造集规模化、集约化、产业化为一体的田园综合体“新样板”。认真谋划符合自身发展实际的项目，坚持规划先行，多方对接协调论证，完善“一村一策”和村级规划，整合扶贫项目、“三变”改革、美丽乡村等资金，压茬推进项目建设，确保2020年全县111个村级集体经济经营性收入达10万元以上。