中央印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称“《条例》”》后，休宁县迅速行动，通过强化组织领导、注重学习宣传、全面自查自纠、力推工作落实“四项举措”，强化《条例》学习贯彻落实，不断提升机关基层党组织战斗堡垒作用。

　　一是强化组织领导。专题研究部署，细化工作任务，将学习贯彻《条例》作为首要政治任务，列入2020年度县直机关党的建设工作要点的重要内容。下发机关党建重点工作督导要点，发布重点工作提示，均对《条例》学习、宣传、贯彻、落实作出安排和要求。要求县直单位党组（党委）高度重视《条例》的学习教育和贯彻落实，并结合实际，对学习贯彻《条例》进行专题学习研讨，抓好落实，务求取得实效。

　　二是注重学习宣传。举办“组工讲坛”，围绕《条例》修订的主要内容和重点对比分析，详细解读，根据新修订的《条例》要求，分享指导机关党建工作的具体案例和注意事项，帮助组工干部深刻领会、精准把握《条例》精神实质，推进组工干部《条例》先学一步、深学一层。召开机关党建工作部署会，采取以会代训形式对《条例》中涉及发展党员、党组织换届等有关环节内容进行培训辅导，提高机关党务干部实战能力。统一采购《条例》学习辅导读本，要求各单位依托理论学习中心组学习、“三会一课”等，组织机关党员干部广泛开展学习，确保学习全覆盖，《条例》精神传达到每个支部、每名党员。

　　三是全面自查自纠。组织直属各党组织认真对照《条例》内容和要求，排查梳理在组织设置、履行基本职责、加强政治建设、党员队伍建设、党内民主监督、党务工作人员队伍建设、主体责任落实等方面存在的不足，列出问题清单，明确整改方向，强化工作措施，即知即改、立行立改。通过督导及自查自纠，发现2个机关党委换届不及时问题，及时督促其进行换届。

　　四是力推工作落实。为有效推动《条例》内容落到实处取得实效。针对支部换届不及时、“三会一课”不规范、党务干部队伍业务不精等问题。组成3个组深入62家县直及驻休单位开展基层党建工作情况督查调研，形成《关于上半年基层党建工作督查调研的情况通报》，将建设高素质专业化的机关党务工作人员队伍作为2020年党建工作重要课题，制定出台《休宁县直机关党务工作人员管理办法（试行）》，进一步激发队伍活力，发挥党务工作人员作用作。建立党支部按期换届提醒督促机制、健全完善《工委议事决策规则》等制度，使《条例》要求落实落细，落到实处。