今年以来，古溪乡坚持党建引领，紧扣目标任务，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全力提升基层党建工作水平。

一是打造过硬班子。加强现有村“两委”班子队伍建设，建立“支委+党员+群众”“村两委+村民代表+群众”制度，健全5个村总组织书记遍访251户贫困户，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。积极拓宽后备干部渠道，从致富能手、退役军人等培育13人，为村级队伍注入“新鲜血液”。

二是加大教育力度。进一步强化理论武装，在党性修养、综合素质上持续下功夫，坚持补短板、强弱项，通过脱贫攻坚“夜学”、例会等培训10余次，综合运用党群服务中心、新时代文明实践所、“学习强国”学习平台等强化“个人自学”，线上线下、同向发力。

三是健全管理制度。严格落实村干部专职化管理办法，规范村干部坐班、请销假、个人重大事项报告等制度，强化党务、村务、财务公开，加强村“两委”班子的科学决策能力，进一步提升群众的“三感”。

四是发展集体经济。各村积极编制“一村一策”和“村级规划”，因地制宜发展种养殖业，提升风险抵御能力。西源村建立“支部+企业+农户”市场化经营模式，与源香尚品生态农业科技有限公司联合开展林下种植黄精树莓中药材项目，对外租赁茶叶加工厂，今年以来村级集体经济经营性收入达17.5万元。截止目前，全乡5个村村集体经济收入均达10万元。