“胡涛同志是2018年到我村来的，这3年来，他吃了不少苦，经常加班，也不喊累，和我们村两委、贫困户的关心处的都非常好，听说明年工作队就要回去了，我是真心舍不得······”每当谈及胡涛这3年在村工作情况，该村党总支书记汪昌亮总是滔滔不绝。渔亭镇6个村现有驻村扶贫干部10名，胡涛只是其中的一个，近年来，渔亭镇为确保每名驻村扶贫干部安心在村工作，真正在农村这个大舞台发挥自己的特长，突出“严”、“分”、“爱”三字。

“严”字当头，全面融入工作。该镇严格按照《黟县抓党建促脱贫攻坚实施方案》要求，对照管理办法、考核办法等，明确工作纪律、请销假制度等，在工作、生活上严格要求驻村扶贫干部时刻保持良好的工作作风。结合对村（社区）“两委”干部督查，一并开展对驻村扶贫干部在村工作开展情况、工作纪律执行情况等进行同步督查。今年新冠疫情防控、防汛期间，所有驻村扶贫干部迅速及时到岗到位，做到与村“两委”干部一起奋战在工作一线，开展摸排、宣传、消杀等，真正地将自己融入到所驻村的各项工作中。

“分”字管理，全面提升能力。10名驻村扶贫干部大部分来自县直单位，有的来自市直单位，有的是派驻单位领导干部，有的是新录用公务员、事业编年轻干部……面对众多不同的情况，该镇采取分类管理模式，对于市（县直）单位的年轻干部，重点采取“一对一”传帮带（一名村干部带一名驻村扶贫干部）的方式，帮助他们熟悉村情，掌握农村工作方式方法；对于领导干部驻村扶贫，帮助他们解决工作中遇到的困难，积极协调相关事宜，确保在村顺利开展工作。

“爱”字为重，全面落实保障。为进一步激发驻村扶贫干部干事创业精神，该镇秉承管理与关爱并举，第一时间为他们安排好生活后勤保障。结合谈心谈话，了解他们在工作、生活中的情况，同时积极解决他们在工作、生活中的困难。8月份莲子采摘时节，在汪村村农业生态园遇到人手紧缺问题时，驻村扶贫干部向镇党委反映后，该镇机关党支部及时组织党员干部开展“党员助力脱贫攻坚”主题党日活动，深入田间地头助力莲子采摘。在下阜村黑玉米种植遇到难题时，通过驻村扶贫干部及时反映，镇党委第一时间安排农技专家实地给予技术指导，切实给予帮助。