8月14日，黄山区举办第四批非公企业和社会组织党建工作指导员暨党务干部示范培训班。47名党建工作指导员，各乡镇党委、区直有关单位负责非公党建工作的党务干部，2020年拟创建非公企业和社会组织党建工作示范点的党务干部参加培训。区委组织部副部长、区委非公工委书记、区委老干部局局长谢应文出席开班仪式并讲话。

谢应文从明确党建工作指导员的工作职责、严格履行党建工作指导员入企指导要求、明确下步非公党建工作重点任务等方面提出了要求。他指出党建指导员要紧紧围绕“加强基层组织、服务促进发展、建设先进文化、凝聚职工群众、维护和谐稳定”这五句话目标，认真履职尽责，充分发挥作用；要严格落实联系走访时间要求，强化入企党建指导，帮助企业解决问题，严守选派工作纪律；要把握好下步的工作重点，在提高社会组织党组织单独组建率、在打造一流的党建工作指导站、在推进“党建+人才”红领工程、在提升行业党建工作水平、在推进“一带一区”建设、在做好“清底数、抓组建、促规范”百日攻坚行动等方面发力。

会议强调，“清底数、抓组建、促规范”百日攻坚行动是市委组织部布置的一项重要工作，各乡镇党委、区直有关单位要从8月上旬开始，利用3个月左右时间，以太平经开区，“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公企业，以及“依法登记、活动正常、有固定场所、有专职工作人员、能发挥作用”的社会组织为重点，做到党组织建设情况“四个摸清”，确保有效工作对象全部纳入全省非公经济和社会组织党建信息管理平台。

会上介绍了第四批非公企业和社会组织党建工作指导员及联系点调整事宜，并为新调整的12名党建工作指导员颁发选派证书。对党建工作指导员和党务干部进行了党建业务培训，实地观摩了芙蓉市场小个专党建示范街区，倾听了优秀党建指导员、党务干部经验交流，开展了党建工作指导员业务知识测试。