为进一步夯实基层党建基础，提升基层治理水平，黄山市屯溪区阳湖镇启动实施红色引擎项目，带动基层社会治理，因地制宜地助推社区治理、乡村振兴。

强化红色引领，为基层治理注入红色基因。依托“红色治理学苑”周末课堂、阳湖微信公众号、乡村驿站、红色读书角等载体，组建红色宣传队，以李夏等先进典型、先进事迹激励党员群众，用“好声音”讲“好故事”，推动“红色文化”进社区、进楼幢（村组）、进家庭，增强宣传教育感染力。

推进红色覆盖，为联建共建激活红色细胞。以“党建引领‘两网’融合推进基层社会治理”为契机，构筑“一核两网、多元共治”的基层治理新格局，通过“联动共建”“联席共商”“联户连心”“三联”行动，依托党员分组联户的基础，进一步形成“党建+单元”的组织体系架构，形成以“党组织—单元长—联户党员—联系户”的“红色细胞链”。

培育红色先锋，为干事创业凝聚硬核担当。扎实开展党务沙龙、“四员一长争五星”等活动20余次，进一步充实壮大“党务骨干”，派驻20余名进驻楼幢（村组）企业担任党建指导员；设立党员先锋岗、党员服务岗，常态化开展创城创卫、双园创争等志愿服务活动50余次，深化在职党员到社区报到工作，引导在职党员认领微心愿10余个，推动党员在居住地发挥作用。

打造红色物业，为提升社会治理添砖加瓦。成立红色物业党支部2个，将网格党支部、小区业委会和红色物业调解工作站作为小区以及社区管理的三大抓手，推进“长板凳计划”，开展网格事务协商，共同参与小区公共事务的管理，截至目前，截至目前，召开“长板凳议事会”75次，解决群众普遍反映问题200余件，引导小区居民、楼幢代表积极广泛参与。

培育红色典型，为基层善治传递红色力量。结合“三社联动”社工介入社区治理能力提升项目，以社工提供专业化、个性化服务，有效预防和解决社区空巢老人、困境儿童等家庭问题500余个。以阳湖镇非公党建联盟和非公党建工作指导站为平台，积极打造“爱在阳湖”非公党建品牌，同时通过“五亮”工程和村规民约积分制等活动，评选表彰红色榜样20余个，以正能量教育群众、引导群众、凝聚群众。