近年来，黄山市黄山区充分发挥区、社区、网格、小区四级联动作用，以社区党组织为核心，统筹整合多方资源，着力构建“一核多元”城市基层治理体系，不断搭建党建主导型联动治理平台。

构建“全覆盖”联动治理网格。以３００－５００户为标准，划分社区服务治理网格５７个，每个网格设网格员１名、网格志愿者若干名，全覆盖推选产生楼栋长１３２５名，建立社区网格长联系网格员、网格员联系楼栋长分级“微信联络群”；同时积极推进党建网、治理网“双网融合”机制，将小区服务管理问题收集纳入每月党小组会议、活动的重要内容，在居民区建立１２个集党群服务、民情收集、居民议事等多种功能为一体的党群活动议事站点，有效构建“社区－网格－小区－楼栋”纵向到底、横向到边联动治理网络。

培育“全科型”基层治理人才。区委连续选派７批２４名优秀机关年轻党员干部担任社区党组织“第一书记”，牵头开展抓党建促服务治理工作；大力实施“全科社工培育行动”，统一组织社区干部开展治理能力提升等拓展培训３０场、外出交流学习５次，创设“社区干部大讲堂”，举办“社区干部服务技能大比拼”，开展全科业务知识测试，评选产生１０名“优秀全科社工”，不断锤炼基层治理过硬“当家人”。

搭建“全方位”联动治理平台。组建“城市党建联盟”，由９名副县级领导干部领建、１０８个机关企事业单位与５个城市社区共建、３０８４名在职党员到社区创建、小区业主委和楼栋长等居民代表联建，以“组织共建、资源共享、活动共办、小区共管、责任共担”为主要内容，成立５个书记工作室、“房律师工作室”等１０个专业工作室、２０支文明巡查队和社工服务队，有效构建城市服务治理联盟共同体。结合创城和治理工作需求，在２２４个小区建立由社区党组织统筹、各小区包保单位党组织牵头，住建、城管、交警、城关镇各安排人员参与，居民党员、热心人士、小区志愿者共同参加的创城专班临时党小组，开展小区问题联合整治。

健全“多元化”联动治理机制。社区层面，建立季度社区党建联盟联席会机制，大力推行“社区吹哨、部门报到、共同解难”机制，联动解决社区治理中存在的问题１０００余个。在网格层面，试点建立１２个“网格工作站”，建立网格事件月度清单，不断提升网格治理水平。小区层面，建立社区党组织、物业公司、业主委“三位一体”联席会制度，试点建立２０个无物业小区文明实践党小组和２０支“我爱我家”志愿服务队，组织党员干部在小区亮身份、亮承诺、亮行动，积极构建党建引领、多方参与、共同解难的联动治理体系。