为进一步推进基层党组织标准化规范化建设，黄山市黄山区新丰乡结合实际创新实施“一月四日”工作法，通过每个月开展“一学习、一研讨、一活动、一走访”的“四个一”集体活动，大大激发基层机关党建活力，打造一支“忠诚、干净、担当”的高素质年轻干部队伍。

　　“学习日”，坚持周一晚“驻乡夜学”，一是集体学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和上级文件、会议以及领导重要讲话精神，不断强化党员干部理论武装；丰富学习形式，既有“领导上讲台”，也设“干部微讲堂”，既有原汁原味读原文原著式“漫灌”，也有精神解读专家辅导式“滴管”，辅佐以知识测试和电教片展播，不断强化学习入脑入心效果，培育“一专多能”综合型人才。二是以会代训，由各分管负责人布置安排当前重点工作，进一步明晰工作任务要求，“周循环”动态跟踪销号，有效推进各项工作高标准落实。

　　“研讨日”，围绕当前发展形式和阶段性重点工作，每月明确一个主题并开展集体讨论，统一思想认识，提振党员干部思想境界和精气神。精心设计的“乡村振兴话新丰”、“融杭大讨论”等主题，均紧密契合实际，在越辩越明的集思广议下，党员干部围绕岗位“树形象、展作为、创佳绩”的争先进位氛围愈发浓烈。

　　“活动日”，采取各部门申报再整合统筹的方式，排定全年活动日计划表，每月开展不少一次的活动，做到资源共享、信息互通，打破了以往各部门组织开展活动“自扫门前雪”的弊端，通过丰富多彩的活动，也进一步增强了党员干部团队意识、责任意识、服务意识。

　　“走访日”，结合脱贫攻坚、美丽乡村、防汛防火等中心工作，广泛组织党员干部进村下组、进企进校开展走访，让党员干部离开办公室，沉下身子到群众中去，在一线熟悉掌握农村工作法，倾听了解群众，做好事实事，架起干部联系服务群众“连心桥”。