一是优化工作推进机制。律师行业党委制发了《关于实施“六项指数”考评管理推进党支部建设提升行动工作方案》，建立队伍建设、阵地拓展、制度落实、活动开展、保障强化、作用发挥等六个方面指数任务清单和考评分值。

二是落实经费保障机制。市律师行业党委按期全额拨返党员缴纳的２．３万元党费到律所支部，市律协安排党建经费预算５万元用于行业党委日常运转和活动开展，各律所全部将党支部工作经费纳入律所年度业务工作经费计划。２０１９年，全市累计已用于律师行业党建方面的经费３０多万元。

三是建立联系非党员律师机制。印发了《关于建立局领导联系律师行业基层党组织工作制度》，每名局党组成员联系一个律师事务所党支部，明确了工作职责、联系点分工、工作要求等内容。２０１９年，局党组成员、县处级同志调研指导律师事务所党建工作２１次。建立党员律师联系非党员律师机制，每名党员律师联系２－３名非党员律师，共联系非党员律师７８名，为群众解决实际困难３６个