２０１９年，屯溪区非公工委以省、市委非公工委下发的探索非公经济和社会组织党建工作网格化管理模式攻坚试点项目为重点，以建立“行业党建管理网”、筑牢党建工作指导站服务网、探索“１＋１”联建联学联动网、紧抓党建指导员服务网为载体，着重解决行业主管单位抓党建的工作机制不完善、非公企业党建工作开展不均衡、党建指导员作用发挥不明显等方面存在的突出问题，有效提升了全区非公经济和社会组织党建工作水平。

一是建立行业抓党建管理网。结合党政机构改革，将抓行业党建纳入１９家区直职能部门“三定方案”，配齐行业部门党建指导员２８名，联系企业１５４家；抓牢互联网企业党建工作，黄山市民网、微生活等３家互联网企业党组织组建基本完成；举办物管、餐饮行业党组织岗位练兵，提升行业服务标准。

二是筑牢党建工作指导站服务网。围绕非公经济党组织商贸企业多、党员人数少实际，结合主题党日“联动”、党组织书记“共训”、指导员指导“共商”，９家非公党建工作指导站全年上报服务计划１３０项，认领困难群体“微心愿”４０４条，成立全市首家非公企业党组织新时代文明实践站。

三是探索“１＋１”联建联学联动网。结合前园社区党建引领“两网”融合推进基层社会治理试点工作，建立社区党建联盟，深化“１＋Ｘ”党建共建圈，１０个网格党支部结对１２家非公党组织，围绕群众需求清单建立“法律宣传、卫生保健服务、高龄老人水电维修”等非公服务清单１０项，举办主题党日进网格１９场，有效提升非公企业抓党建的主动性。

四是紧抓党建指导员服务网。完善指导员考核机制，赋予指导企业党组织考核评价权和指导站考核建议权，对９７名第三批非公党建指导员开展任期考核，称职及以上占比８６．６％，发放工作补助４７．０２４万元。择优选配１００名第四批非公党建指导员，实现对全区３０５家非公经济和社会组织党组织指导全覆盖。