黄山市歙县三阳镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展“基层党建质量提升年”活动为抓手，以提升组织力为核心，全面加强农村党务工作者队伍建设，着力打造一支政治过硬、素质过硬、能力过硬的农村党务工作者队伍，不断提升农村党务工作者履职水平，推动农村基层党建持续提质，农村综合治理不断深入。

　　重学习强思想，队伍更有活力。围绕组织党建中心工作，注重理论和业务学习，通过学习强国ＡＰＰ、党报党刊、远程教育等媒介进行个人自学与集中讨论、理论辅导与集体讨论、日常学习与专题培训等相结合，积极主动深入学习、深刻领会、全面把握习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，不断提升农村党务工作者的理论水平和业务素养。做到对党绝对忠诚，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，坚定自觉地同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。

　　重管理强督办，队伍更增能力。采取“在岗培养、结对培养、定期谈话”三大模式，帮助党务工作者快速成长，做党建工作的内行人。着力推进党务工作者管理制度化、规范化，不断提升党务工作者队伍能力素质。严格执行请示汇报、督查督办等工作制度，采取挂图作战模式，系统谋划全年工作，制定任务分解表，建立通报制度，倒逼工作进度，并定期汇报工作完成情况，实时推进工作。促进全体党务工作者在处理业务工作时，按照上级政策、制度要求，严格履行好各种既定程序，特别是在发展党员、支部建设等工作上，更是做到对照标准、反复思考，执行程序不走样。

　　重实践强素质，队伍更添动力。推行岗位交流机制，新上岗的党务工作者以及新确定的后备党务工作者到镇组织办交流学习一个月，促进党务工作者全面熟悉掌握各项业务工作，在实干中培养党务工作者统筹谋划、整体部署、衔接沟通、整合协调等能力。党建和中心工作结合起来，积极搭建党务工作为经济建设服务，以发展效果检验党务工作成效。利用脱贫攻坚、扫黑除恶等工作契机，各党务工作者上门走访，点对点联系贫困户、困难党员和老党员，深入了解群众情况，增进感情。同时积极参与到综治信访、项目征拆，开展走访调研，提升党务工作者直面矛盾、解决实际难题的能力水平。（汪静芸）