黄山市歙县璜田乡目前共有６３名致富能手培养成了党员，１７名党员培养成了致富能手，１６名优秀党员致富能手培养成了村干部，其中有３名当选为村党组织书记。

　　选准人才。按照广泛实用、专一高效的原则，坚持标准，明确条件，把积极带头致富和带领群众致富方面做出较大贡献的农村党员列为“乡土人才”。目前已挖掘、培养了农村党员乡土人才２３７人。

　　管住人才。乡镇设立乡土人才服务站，各村指定一名村党员干部具体负责乡土人才管理工作。同时，建立乡联村领导联系村、联村乡干联系组的工作制度，形成了乡、村二级农村党员乡土人才管理网络。

　　育好人才。采取田头培训与科技示范培训相结合、“走出去”与“请进来”相结合、函授和脱产培训相结合等方式，不断提高党员乡土人才的素质。今年来共举办农村党员乡土人才科技培训班３期，培训人员１６９人次，组织３００余名农村党员异地学习，每人掌握了１至２门实用农业技术，成为了“土专家”、“田秀才”，在乡村振兴路上发挥着“领头雁”的作用。

　　用活人才。开展“一连三”　ﻪ结对帮扶活动，即每名党员乡土人才分别联系１名非党员致富能手、１名党员困难户和１名非党员贫困户，充分发挥党员乡土人才的牵带作用，扶持帮助指导困难户发展生产，脱贫致富。今年来该乡党员乡土人才已为贫困户提供各种种养、加工技术指导２００多人次，提供致富信息３６条，帮助６户贫困户脱贫。（