为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供坚强组织保证，桂林镇从“政治建设、工作作风、产业振兴、学历提升”四个方面入手，不断提升提升农村干部队伍履职能力。

　　一是聚力政治建设。开展村干部集中轮训，举办桂林镇《习近平新时代中国特色社会主义思想》专题学习会，学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，聚焦中央扫黑除恶专项斗争督导反馈问题，重点组织实施大学习、大排查、大整顿、大清理、大督导“五个一”专项行动，不断提高村干部队伍政治建设能力。

　　二是聚力工作作风。开展“三个以案”专题警示教育，严肃整治形式主义、官僚主义作风问题。健全考核督导机制，落实坐班值班制度、外出登记制度，制定落实村干部绩效考核制度，以制度保障村干部真正投入到密切联系服务群众的工作中去。同时，切实加强党员干部监督管理，通过“回头看”线索摸排、群众反映等渠道，严肃查处干部作风问题，确保风清气正的干事创业环境。

　　三是聚力产业振兴。以乡村产业振兴为龙头，引导村“两委”班子成员树立发展意识，促进村级集体经济发展。深入推进农村“三变”改革，盘活村集体各类资源要素，不断增强自身“造血”功能，重点打造竦口网球特色小镇计划、宋村葡萄产业带计划、吴川金三角电商物流园计划。

　　四是聚力学历提升。加强村干部学历教育，依托“一村一大”学历提升工程、“双培双带＂先锋工程，结合村级后备干部培养计划，重点提升中青年村干部的学历和村级工作者专业能力。村“两委”换届后，全镇有１２名干部参加学历提升教育，１５名村“两委”主要干部参加市县专题培训班学习。（章金龙）