今年来，徽州区潜口镇多举措加快年轻干部成长，全方位培养年轻干部，为党委政府提供人才保障。　

“勤学”促能力提升。完善青年论坛、“学习强国”学习平台、党员电教等载体，组织开展年轻干部上讲台活动２次，邀请市委党校专家学者到镇专题授课２次，赴外地考察学习２次；通过美丽乡村解说达人培训等方式，对５０余名年轻干部和村后备干部进行讲解培训，全方位提高年轻干部的能力素质。　

“压担”促品格提升。始终把脱贫攻坚、重点项目服务等重点难点工作作为锻炼年轻干部的重要方式，在年轻干部工作中开展不同领域、不同层次的轮岗交流锻炼。今年来，共选派８名业务素质好的年轻镇干到村任扶贫副队长和专干，安排２３名年轻干部结对帮扶１２个重点项目，不断铸就“不怕苦、肯吃苦、能吃苦”的优秀品格。　

“帮带”促干劲提升。严格落实老干部与年轻干部“１＋１”帮带机制，及时了解掌握年轻干部的思想和工作情况，帮助解决工作中遇到的突出问题，真正做到在政治上信任、工作上放手、生活上关心。今年以来共解决年轻干部生活和工作上的困难１３件，有效助力２０余名年轻干部快速成长，激发年轻干部干事创业的积极性。