近年来，屯溪区阳湖镇积极探索将党建引领与小区治理深度融合模式，整合驻区单位、非公企业、社区、业委会、物业等多方力量，形成共治、共商、共建、共享的区域化大党建服务管理格局。

　　一是实行大党委制，联建联动复合共治。从辖区内有代表性和影响力的市直、区直单位和非公企业、社会组织党组织负责人中择优聘任兼职委员，建立例会制度，共同参与社区党的建设、社会事业、社会治安、城市管理等重大事项的决策；深入推进“百千万结对共建”、“两进两服务”、“党建四大引领工程”，开展生活环境联建、社会治安联防、公益事业联办、科教文化联谊等工作。

　　二是互联网＋政务，线上线下多维服务。充分运用“互联网＋”思维，宣传推广“学习强国”、阳湖微信等平台，打造以社区为载体，非公企业、社会组织、爱心人士共同参与的“大型互联网＋志愿服务”万人公益平台。目前昱城公益已有１６６３０名注册志愿者，发起项目３２０余个活动１３３场。运用“一站通”、“一网清”社会服务管理信息化平台，让群众少跑脚，数据多跑路，实现了公共服务信息化。

　　三是多层社区协商，问题导向政社互动。积极开展社区协商工作，按协商主体划分成立区域型社区协商委员会、联建型共治理事会、议事型小区业委会及自治小组，畅通党群沟通渠道，以“五员”模式（支部委员＋社区网格员＋业委会成员＋监事会成员＋物业职员）开展社区协商推行六步议事法，做到民事民提、民事民议、民事民决、民事民评，有效解决小区居民关注的热点难点问题。