在区级机构改革中，黄山市黄山区直机关工委以“细、实、严”的工作作风积极推进涉改单位党组织设置调整圆满完成，确保区直机关党建工作平稳有序开展。

　　谋划安排细。印发《区级机构改革中区直单位机关基层党组织设置调整方案》，对全区区直单位党组织组建合并、名称变更、继续保留、自然撤销等各种情况进行分类指导，明确党组织归属关系、执行任期，并提出具体工作要求，对“三会一课”、党费收缴、党员发展、组织关系转接等基础工作同步交接，做到工作不断档。

　　调研指导实。针对部分区直单位撤并调整大、人员变动多、党组织设置急需调整的实际，机关工委组成调研组对１２家组建和重新组建且名称变更的区直单位重点围绕党组织成立筹备工作和班子配备等情况进行上门调研走访，并给予业务指导。

　　规范程序严。工委领导班子全程指导新组建单位党组织选举工作，印制《区级机构改革中区直单位机关党组织成立工作程序》，对党组织支委班子配备提前审核把关，筹备过程随时给予指导，参加党员大会现场规范选举程序。截止目前，１个机关党委、１个党总支和１０个党支部已全部完成选举工作，并配齐配强支委（机关党委、总支委）班子和党务干部，党组织书记全部由单位领导班子兼任。