５月３１日，徽州区２０１９年第一次人才工作领导小组会议召开。徽州区委副书记、区人才工作领导小组组长章继平出席会议并讲话。

章继平强调，人才工作要直接服务全区发展大局，区委区政府工作重心指向哪里，人才工作的重点就跟进到哪里。２０１９年，各地各单位必须围绕“四个年”活动来聚焦发力，打牢高质量发展的人才支撑，要紧扣“民营企业发展服务提升年”谋人才、增动能，通过刚柔并济引进、产学研合作、“保姆式”服务等方式，大力引进急需紧缺的高层次人才。要紧扣“乡村振兴提升年”谋人才、活队伍，统筹抓好乡村企业家、农村实用人才、乡村医疗教育人才等各支人才队伍建设，强化乡村振兴的人才支撑。要紧扣“文旅融合发展提升年”谋人才、添活力，着力培养旅游营销人才、专业服务人才、传统技艺人才，提升全区文化旅游发展层次。要紧扣“基层党建质量提升年”谋人才、强支撑，抓好基层党务工作者能力提升、“党建＋人才”创新项目实施及党员队伍素质提升等，不断提升党务干部解决党建问题的能力。

会上，还研究通过了《２０１９年全区人才工作要点》《人才领导小组成员单位工作职责》两个文件，并就《徽州区引进培养高层次人才奖励办法（试行）》修订意见进行了讨论，区科技经信局等７家单位作了交流发言。