随着企业陆续复工复产，各地的车流量、人流量明显增大，邻里纠纷、感情纠葛、劳资用工等矛盾引发的纠纷增多，为确保疫情防控期间社会环境的安全稳定，黄山市公安局黄山分局精准施策，充分利用“肩并肩”工作机制，做好矛盾纠纷排查化解工作，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
“积水”引“积怨”　调解促和谐
　　远亲不如近邻！近日，仙源派出所化解一起邻里间“积水”引发的“积怨”，避免了“民转刑”案件的发生。
　　２月２４日，仙源派出所接到报警称新明乡樵山村两邻居发生纠纷，值班民警立即赶到现场并调查取证，经查，陈某在自家水池上洗涤抹布时将水贱到汤某头上，随后陈某、汤某二人发生拉扯，最后陈某一气之下把汤某家围墙上的瓦片砸毁数片。考虑到双方互为邻居，民警现场调解纠纷，双方签订治安调解协议书，约定陈某近期恢复汤某围墙原状。
　　纠纷本该就此而止，但经过后期民警的回访，民警了解到陈某并未履行协议，进一步向村干部了解得知，陈某、汤某二人因“积水”产生的矛盾由来已久。原来，汤某去年在其围墙外搭建柴火棚未设防水瓦片，由于未设防水瓦片，导致积水，双方后续产生几次摩擦后更是势如水火。
　　为彻底解决双方矛盾，促进邻里和谐，仙源派出所启动“肩并肩”工作，３月１２日，兼职党员民警副书记陆凯鹰、阮翔和樵山村警务协理员前往双方家中开展联合调解。调解前，调解员们首先耐心听取双方当事人的诉求，在调解员们的耐心调解下，双方最终达成共识并当场履行承诺，陈某当即修复被砸坏瓦片以及修理排水管道，汤某当即在其柴火房加装防水瓦片，一场“积水”引发的“积怨”就此化解。　
工程起纠纷　　　耐心来化解
　　２０１９年８月，位于黄山区耿城镇某建设工地，建筑公司与陈某某个人签订了了瓦工、木工、钢筋工、内外墙粉刷等清工承包协议。由于新冠肺炎疫情的发生，工程施工时间有所变更。
　　近日，随着部分企业陆续复工复产产，总施工方要求陈某某尽快复工，陈某某以年前工程款算账、施工期间防控物资及补偿费用等方面与总包方产生纠纷，致使该工程迟迟未能复工复产。
　　由于双方因工程诸多方面产生分歧，耿城派出所接警后立即会同耿城镇政府、区住建局分别了解双方的诉求。３月１３日，耿城派出所联合相关单位召集双方进行调解。“疫情无情人有情”，调解人员耐心向双方宣传国家政策以及疫情防控的相关知识，让双方相互理解、体谅对方，经过疏导，双方各退一步，签订了补充协议，最终达成一致意见。
　　３月１６日，施工工人经过体温检测等手续后陆续进入到工地进行复工复产，一起可能引发群体性事件的矛盾纠纷就此化解。
退费产分歧　　　调解化干戈
　　为进一步加强疫情防控工作，助推企业复工复产，近日，谭家桥派出所组织民警深入辖区对复工企业开展走访检查工作，成功化解一起因劳资问题引发的矛盾纠纷，维护了辖区的和谐稳定。　　
　　走访检查中，谭家桥派出所民警了解到辖区内某景区负责人方某与邵某等四人因退费问题产生矛盾，经过了解，原来，邵某与方某在２０１９年达成协议，由邵某承揽景区抬轿生意，自负盈亏。由于新冠疫情期间，景区至今未开业，邵某等人一直没有收入，于是邵某等人便多次到景区找方某要求退还部分承包费，双方退还数目上产生分歧，引发了矛盾。　　
　　双方矛盾一触即发，在了解具体情况后，民警迅速开展现场调解。由于邵某等四人在场，情绪颇为激动，民警让邵某等四人中选派出一名代表与景区负责人进行商谈。
　　双方各执己见，将无法达成一致。为彻底解决分歧，民警向双方提出了三种解决方案。在民警耐心调解下，双方均能认识到分歧并非人为而是疫情，各有损失的情况下更要互相理解。最终，双方各退一步，达成了相关协议。